Il tuo compito è un classico esempio di problema di torri .
Non può essere risolto in modo efficiente in SQL .
Esistono alcuni semplici algoritmi che funzionano bene se è probabile che i tuoi lavoratori abbiano le competenze richieste (ad es. un lavoratore non qualificato è una rara eccezione piuttosto che una regola).
Tuttavia, è meglio usare SQL recuperare i limiti, i. e. quali utenti si adattano (o non si adattano) a quali progetti e li alimentano in un algoritmo euristico.
