Usa la seguente query:
SELECT E.I_EmpID AS EMPID,
E.I_EMPCODE AS EMPCODE,
E.I_EmpName AS EMPNAME,
REPLACE(TO_CHAR(A.I_REQDATE, 'DD-Mon-YYYY'), ' ', '') AS FROMDATE,
REPLACE(TO_CHAR(A.I_ENDDATE, 'DD-Mon-YYYY'), ' ', '') AS TODATE,
TO_CHAR(NOD) AS NOD,
DECODE(A.I_DURATION,
'FD',
'FullDay',
'FN',
'ForeNoon',
'AN',
'AfterNoon') AS DURATION,
L.I_LeaveType AS LEAVETYPE,
REPLACE(TO_CHAR((SELECT max(C.I_WORKDATE)
FROM T_COMPENSATION C
WHERE C.I_COMPENSATEDDATE = A.I_REQDATE
AND C.I_EMPID = A.I_EMPID),
'DD-Mon-YYYY'),
' ',
'') AS WORKDATE,
A.I_REASON AS REASON,
AP.I_REJECTREASON AS REJECTREASON
FROM T_LEAVEAPPLY A
INNER JOIN T_EMPLOYEE_MS E
ON A.I_EMPID = E.I_EmpID
AND UPPER(E.I_IsActive) = 'YES'
AND A.I_STATUS = '1'
INNER JOIN T_LeaveType_MS L
ON A.I_LEAVETYPEID = L.I_LEAVETYPEID
LEFT OUTER JOIN T_APPROVAL AP
ON A.I_REQDATE = AP.I_REQDATE
AND A.I_EMPID = AP.I_EMPID
AND AP.I_APPROVALSTATUS = '1'
WHERE E.I_EMPID <> '22'
ORDER BY A.I_REQDATE DESC
Il trucco è forzare la query interna a restituire un solo record aggiungendo una funzione di aggregazione (ho usato max() qui). Funzionerà perfettamente per quanto riguarda la query, ma, onestamente, OP dovrebbe indagare sul motivo per cui la query interna restituisce più record esaminando i dati. Questi record multipli sono davvero rilevanti dal punto di vista commerciale?
